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Buenashabilidades de trabajo en equipo y la comprensión de la necesidad de trabajar junto con sus compañeros de trabajo para brindar un servicio al cliente rápido y eficiente. #2. La capacidad de seguir reglas y procedimientos, y llevar a cabo sus funciones de manera segura.
El talento, la creatividad, el conjunto de habilidades y la experiencia de un cocinero determinan el nivel del restaurante donde puede ejercer sus talentos culinarios. Trate el currículum de su chef como un soldado de primera línea en su búsqueda de carrera. Haga una lista de todas las habilidades relacionadas con la cocina que posee. Crear un
1 Compromiso con la calidad. Un cocinero de línea debe mostrar su interés por el trabajo que hace, desde la calidad, sabor, higiene y presentación de los alimentos, hasta la rapidez de entrega y coordinación con el resto de los platillos de una misma mesa. Debe seguir una estricta estandarización de cada plato del menú y de los procesos
Peroantes de nada, ¿sabes qué es una entrevista estructurada? La entrevista estructurada o estandarizada es un tipo de entrevista en el que se sigue una serie de preguntas que previamente hemos establecido, y que nos ayuda a medir a todos los candidatos de manera sistematizada, garantizando igualdad de oportunidades,
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entrevista de trabajo a un cocinero
